Несмотря на то, что большинство людей радуются большим выходным в мае, — отдых надо будет отработать. Но не всем.
В Министерстве труда Беларуси рассказали, кто в должен работать в субботу, 13 мая, за понедельник, 8 мая, а кто может отдыхать.
«Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье», — отметили в официальном Telegram-канале ведомства.
Если 8 мая у работника был трудовой или социальный отпуск, то 13 мая он не должен работать. Отдыхать 13 мая могут и те, кто 8 мая был на больничном.
Если в период с 10 по 12 мая работник только был принят на работу, то 13 мая его также не должны привлекать к рабочему процессу.
Но при этом, если же 8 мая приходится у сотрудника на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку, то 13 мая у него все равно считается рабочим днем.
